Nuestro equipo de liderazgo

Con más de cien años de experiencia combinada, nuestro equipo trabaja en torno a una base de calidad, experiencia y conocimiento. Nuestro patrimonio empresarial es la fuerza impulsora de Berkeley Assets, que nos ayuda a identificar oportunidades de inversión ejemplares en todo el mundo.

MIKE CLARK (socio)

Mike es un experimentado banquero internacional y profesional de las inversiones con un diploma de honor en Banca y Finanzas, una calificación profesional de ACIB y un MBA en Finanzas de la City University Business School en Londres.  

Ha ocupado diversos cargos ejecutivos sénior en bancos internacionales de renombre en Londres, como HSBC, Saudi International Bank, Yamaichi Bank, Arab Bank y, más recientemente, como CEO de QIB UK de 2007 a 2013.   Actualmente, Mike se dedica a una variedad de actividades de asesoría comercial, bienes raíces, mediación comercial y finanzas corporativas en Londres, y sigue desarrollando su larga trayectoria de creación de negocios y grandes inversiones y adquisiciones exitosas.

ASH SHAH (socio)

Ash se graduó como contable público en 1992 (ACA) y ahora es miembro del Instituto de Contables Públicos (FCA, por sus siglas en inglés) en Inglaterra y Gales, desde donde trabaja.

Se unió a la división de impuestos corporativos e internacionales de Coopers & Lybrand (ahora Price Waterhouse Coopers - PwC), en 1990.  Luego se unió al Virgin Group de Sir Richard Branson en 1998, donde ha sido su director fiscal desde 2005, asesorando en todos los asuntos fiscales corporativos e internacionales, como las Ofertas Públicas Iniciales (OPI), fusiones y adquisiciones, reestructuración de grupos, corporaciones extranjeras controladas (CFC, por sus siglas en inglés) y precios de transferencia. Ash también ha ayudado a Virgin Group a desarrollar su estrategia fiscal y su enfoque de gestión de riesgos y ha ayudado a resolver disputas fiscales internacionales y del Reino Unido, así como a gestionar el área de cumplimiento global. 

Ash ofrece asesoramiento estratégico continuo a Berkeley Assets y es inversor de capital dentro de la empresa.

OMAR JACKSON (socio)

Omar Jackson es socio de Berkeley Assets y fue contratado estratégicamente para implementar enfoques innovadores para impulsar la firma de capital privado. Desde su estrategia para emplear talento, hasta sus habilidades de liderazgo visionario y su conocimiento enoresaruak, el papel trascendental de Omar ha hecho que la empresa crezca y se expanda por todo el mundo.

Omar también ha creado y dirigido numerosas empresas de éxito en el Reino Unido y Oriente Medio, consiguiendo inversiones para startups y actuando en nombre de una cartera de clientes. Es responsable de liderar un cambio transformador dentro de la organización con el objetivo de hacer que el capital riesgo sea más accesible y transparente.

JUSTIN QUAN (vicepresidente)

Justin es contable público en ejercicio en el Reino Unido y los EAU, así como miembro del Instituto de Contables Públicos de Inglaterra y Gales (ICAEW). Justin se formó previamente en Dixon Wilson, una firma de contabilidad autorizada líder en el Reino Unido, donde asesoró a personas y entidades corporativas de gran patrimonio en estrategias de recaudación de capital con eficiencia fiscal para la inversión en la etapa inicial.

Se ocupó de la creación de acuerdos institucionales y los marcos de asesoramiento fiscal internacional cuando trabajó con el equipo de Berkeley Assets London. Ahora ayuda a desarrollar una estrategia corporativa operativa, con un enfoque en clientes privados.

ARCHNA CUMMINGS (jefa de operaciones)

Archna cuenta con más de 10 años de experiencia en operaciones y relaciones con el cliente. Cree en ofrecer los más altos estándares de atención a nuestros clientes, tanto directamente como a través de su gestión y ejecución de la estrategia global de operación interna de la empresa. El papel de Archna también es esencial para ofrecer apoyo a la red de comerciales que trabajan a la vanguardia de nuestros esfuerzos de recaudación de capital.

Además del puesto sénior de Archna en la empresa, recibe apoyo en su búsqueda para garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres de todos los orígenes dentro de nuestra empresa a nivel mundial. Utiliza esta plataforma para expresar esta noción positiva y correcta como una que deben adoptar todas las empresas en nuestra industria y más allá. Además, Archna asegura que la estrategia de operación del equipo de recaudación de capital sea promover un enfoque equitativo para atraer la riqueza masculina y femenina.